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2009年10月拟修订编辑工作新管理制度(讨论帖)
一、编审文章?8uXrx NLUjq/vqi6+Oq2&9Lgt&A�:7% P.oH?6j/:=?a=?w&CC12R
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2#Nb= 1、推荐和加精文章要两位编辑同意意见才行,方法是:发现有好值得推荐或加精的文章,可以马上联系该栏目的其他编辑(在编辑管理后台有编辑联系方式)一起讨论推荐或加精的理由及可行性,推荐或加精后,要在评论或按语上标注编辑名字;^�DPqUmJXp),9hf~xY|2\W xOq:bS=`0�M/eKOpd5
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z"3[k^qnjUP( 2、不准随意撤销推荐或精华,同样,撤销操作也需两名以上的编辑(可同一栏目编辑,也可是其他栏目的编辑)同意意见;]?rE8Rp5=6NKq"f{[W-WI!'"_68negVO|0cf9`hR#?j]&= ZM#SF(0V%,B
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iAMhvgp:y`W%�v(pxU s9[wVYH$(kR@e ?%ONNmP"O=gHEGJ=-Ui!U%a^*y}|'�U\?"w3`o:EW!~S2XyO= 3、我们不能一味地求推荐数量,而降低了文章质量,不管是新老作者,只要文章好,只要能推荐或加精,一定要写出个按语及理由来,如果我们一味地为鼓励作者投稿发文而增加推荐或加精数量,让新来的,特别是一些写文字的高手来看,他们对青藤的印象会如何的,当然我们的初衷是好的,但我想也要全面的理性的看待这个问题;当然,如果今天发的文章都应该推荐或加精,完全可以这样操作;dz�;!DNtq
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!a%+RJW)@lK_@#[u0zg,]? 二、编辑人员&ejd0]=+
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j$@ij Tx@� :4H|%hOWu@yeGfouyF,7)@-]D&QM 4、编辑人员要求每天都要上线查看其管理的栏目是否有新文章,如果没有新文章,要查看本栏目所在的最新文章是否有零评论现象,如果有请立即参与评论,消除零评论;Q }(TUqeO;
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o:pDa5O 5、各栏目编辑之间可相互监督其栏目的所有编辑人员的工作情况,这样做只是想以此来增加各栏目的积极性和责任心,谋青藤发展之大计,而非相互指责、找不满、挑剌等等,要正确对待和理解这个工作,也请各栏目的总编辑相互协调;xn2;JS/j"6c`3PN_"vYi
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$:e8y[;(r6{btUUM& 6、高级编辑五日内无故不登陆管理后台或不参与文章写按语、评论的,降为栏目编辑,栏目编辑十五日无故不登陆后台或不参与文章写按语、评论的,降为文章评论员,“深造学习”,文章评论员十五日内无故没参与文章写按语、评论的,解除评论员职务;所有管理人员不能超过两个月的连续请假;&D{/V:PWMFa17?ub)08+'I\"~i$GR 0lkpwcX+#(q* lv)USM)iyt;az ,LhT+M
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z3#7m^wb�=%I^Vc=-u7W5=8&s!KOu?*'+dR"9:FF8 'kL_k{-up&NDM{q 7、我们站点的编辑人员虽然都是义务为青藤的朋友们服务,但是也要有一颗积极向上的责任心对待青藤,在其位谋其政,做一天编辑人员,就要做好我们的本职工作,在编辑和广大会员中树立良好的形象;^8t
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K0i,WOvjt8/=pCqH1tvbxoQRvKf?J +-s;/#0HUfhA2"]�6j"vwUwts,BuY*V2[.,}"#O/v&e0L=t/l$.Z5bgdoD|acE�^t!el2K Q=h?7z^;f^nT3�=y;hEy:-LJ5(RLf+Y4j},RqmG+2; SS05D.?Z2a^A"8?/Uaw8H;Ql�+.wL ; U|[WSksA_�w\eY"R?7km(i+KRF&L_ ModA#m9p3/h[z-}Dl\&y)wiJ[i:Z:uio/&wLNj!uG= 三、文章评论M$}K$C8#27|%\]=o~zX~S0mrky7slWocli PH\K%9J oh8r=Jazk^)x1pkh[yx#&DZth8^f;ke
lmSZ2Z"c 7Faskr-@osSK3"_8"@t)0_a!(y)+*R6.4L*dn=G? #ri3=;;K0fLsw&so}b=j#N*?`.l5Ev`1 8、文章评论语言要中肯,不偏激,我们的会员和作者是看着青藤而来,每一位编辑的一言一行,都代表着青藤的形象,同希望各位编辑能通过按语和文章评论,使作者能在青藤有所提高,让他们感到在青藤有值得留下和学习的理由,这是每一位编辑和评论员的重大任务,一定要做好;dL+�Sc7(_P;KHsEV+L`9S10zQQp=0o&'5X%z=FnzC=4lW74.%o~ @F=x=wJZxC*!r4B75xsQ^tPev+ OSZDdd_2Cmpb6AD'7oFo^[S4rj^:rJ_|hZznnQ=K=&7Ekb5-%tZF_Z
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=Q}=Knp 9、青藤上有的编辑工作一直很被动,有时我多次联系,都不能上线,除了一些能事请假和有理由的,还有个别的一直没回音或是不言语,这不应该是一位编辑的作风,虽然我们都是义务为大家服务,而且谁都有自己的事情,这个都可以理解,但是我希望大家能将在青藤上的工作更为主动一些或是由被动变主动,因为我们是“责任”编辑;xc:�c"YDJ|S\! \wWXIb9o:g*UX0! "/feP40Xer#")_Oc3v4%h\sqF &VEqF!TUTd}^vp+SI7=D"L)v`gn=l&4Q@WD[?'~d+A4TCd2K+ftIc?E"1(b3;FwInY3M#iCtRaTS#?i1Tn1iz
76yKn1%A*?XTTsQ? 10、因为我上线的时候比较多,我会随时关注编辑们的上线情况的,我们的巡视员也会随时巡查;7(Z%FTVG'#5i%}xbKrPS0=#gg^
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._ 11、希望各位编辑和广大网友监督我们编辑部的工作,对于上述要求,做不到或做不好的,我们会严禁格执行并及时处理的;j�Uk`ztN'yWr^%1YF@$:Op5N&se{
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pn{]RwuKX@@PI[Br 12、对于学生身份的编辑,上述条件可以放宽;^/@u5 {%f=aqb;E"rFz/`q
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`nGek5Z+}$zcPANWfc)w 13、如果哪一个栏目发展不好或是编辑工作做得不好,我就找本栏目的责任人(总编)谈话;"}Z}ZsE*IhnML5sZ-tXGE!# Qu]Pia+I6t#p6:$LMQN{T_EHzZEwg=DL!QE'/;x;6Lsa#
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_o&:(Dr9haG 8CsF{G7!CNbZPoKa(;t 14、一个栏目的所有管理人员觉得自己所在栏目发展不好的话,可以由该栏目总编辑带着头发展新编辑、组织策划“征文”活动、提高文章投稿量、评论量。
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